湖北事業單位生態專題

事業單位主要包括四個類型，分別是：全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。

01、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對于參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。

02、全額撥款事業編

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由于近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之后最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

03、差額撥款事業編

差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業編制。

差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

04、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。臨時工不算在機關事業單位編制里面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。

公務員是行政編制，財政全額撥款，相關來說公務員編制的待遇較穩定。

公務員是行政編制是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

兩者之間的區別

1、經費來源不一樣

公務員行政編制，是國家財政全額負擔；而事業單位編制按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔。

2、待遇以及地位不一樣

一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而兩者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。

3、職能職責不同

理論上，公務員是”依法行政“的；而事業單位的全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的職能，部分其實是企業行政的，鑒于此事業編制也是這些職能。

以上是湖北人事考試網為廣大考生整理的事業單位編制和公務員編制兩者之間區別的全部內容，如果想要公務員的話，國家公務員考試一般是每年的10月上旬就會發布考試公告，11月份筆試，省考以湖北為例，一般是上半年2月份左右發布考試公告，3月份筆試，屆時大家可根據自身條件選擇適合的崗位進行報名，如果想考事業單位的話可關注當地的招聘網站。最后想要告訴大家的是，不管是考事業單位編制還是公務員編制的考生都要提前備考，考試成績是提高競爭力的關鍵，只要提前好好復習，才能在考試中輕松考過。