社區工作者是以自然居住小區為服務單位的工作人員，隸屬于國家民政局。社區工作者是國家為推動城市化發展、維護社會穩定而設立的崗位，是經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用。湖北武漢社區工作者薪資約7—8萬/年，其他地區是5w-6w/年。社區工作者的發展方向：普通基層社區工作人員、社區副主任、社區主任（事業編制）、書記（事業編制）。
1.定期開展召開社區居民代表大會;
2.建好治保工作臺賬，做到規范;
3.做好婦聯工作計劃的制定、實施等。
1.采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎信息；
2.及時排查上報矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類動態信息；
3.開展法制和治安防范宣傳；
4.服務幫助空巢老人、留守婦女兒童等特殊群體。
1、組織管理:即黨費繳納、黨員檔案管理、黨員發展考察等等；
2、教育：政策理論的學習、思想政治教育等；
3、抓好黨員管理工作:調查研究黨員管理工作中出現的新情況、新問題；
4、黨群：要密切黨組織與群眾、黨員與群眾、干部與群眾的聯系。
1.開展工會工作；
2.組織職工培訓；
3.協調勞動關系；
4.護企業職工的合法權益。
一般以自然居住小區為單位，進行就職，給生活帶來便捷，節省上下班時間，工作環境好，工作內容輕松，方便照顧家庭和孩子。
一般年齡在18—45歲均有崗位可報；不限專業、學歷要求低，大專及本科以上均有崗位可報；部分崗位會放寬條件限制，如：退伍軍人、黨員等。
相比其他考試，湖北社區考試內容相對比簡單，大部分考試都考《公共基礎知識》；競爭比相對其他考試小很多，部分考試有戶籍限制。
明確三崗十八級、四崗十八級崗位晉升機制、明確提高薪資待遇標準。
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