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2022國家公務員考試面試技巧:活動策劃題目如何提升答題針對性

2022-04-08 16:09:52| 來源:湖北中公教育

國家公務員面試形式有三種,分別是結構化面試、半結構化面試、結構化小組和無領導小組。中公湖北國家公務員考試頻道為考生提供湖北國家公務員面試備考信息,包括構化面試、無領導小組討論、面試技巧及面試熱點等??忌蒀trl+D收藏湖北中公教育網站,祝您備考順利!

國家公務員面試形式

在國考、省考、事業單位等面試中,經常涉及到計劃組織能力題目的考查,而活動策劃題目,則是其中考查的重點和難點。通過活動的開展判斷考生在落實工作過程中,是否組織得當,考慮周密。而很多考生在答題過程中往往只注重活動完整性,而忽視內容的針對性,導致答題內容千篇一律,套路化嚴重。那么如何在答題全面的同時增強內容的針對性呢?今天中公教育就跟大學分享下這類題目的答題技巧,供大家參考。

例題展示

春節即將來臨,為充分體現黨和政府對老黨員的關懷,某市計劃開展“送溫暖,辦實事, 促發展”的慰問活動,如果你是活動的組織者,你會如何組織?

【存在問題】

1.開篇破題缺乏針對性,看到題目后只是一味地重復題干,而沒有表述自身觀點,缺乏進一步分析,破題目的不明確,聽起來重復啰嗦。

2.前期準備缺乏針對性,準備內容和活動開展缺乏呼應,導致套路化嚴重。例如:活動開展前我會做好方案,明確活動的時間、地點、人員、具體分工以及物資,并報給領導審批。

3.活動開展缺乏針對性,沒有充分利用題干信息,答題內容千篇一律。例如:對于老黨員的慰問僅僅通過送米面油等物資進行,缺乏對活動主題的深入挖掘和分析。

4.活動總結缺乏針對性,為了總結而總結,缺乏對活動效果的有效推進,例如:我會總結本次慰問過程的經驗,做好記錄和拍照等工作,提交給領導。

【如何在各個環節提升答題針對性】

1.開篇破題明確活動目的,增強活動開展針對性:如:在元旦春節期間開展慰問老黨員活動,是切實傳達政府的關懷和溫暖,真正把黨的溫暖送到老黨員的手里,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日。

2.前期準備結合活動對象與方式,提升活動準備針對性:如:做好慰問準備工作。通過打電話的方式詢問他們的物質需求和精神需求,并制作需求清單。與單位涉及的相關部門和社區內的醫院聯系,協商活動的時間和流程。準備好慰問活動所需用品,組織相關工作人員,邀請演出人員,做好統籌協調。

3.活動開展緊扣活動主題,增強活動開展針對性:如:

送溫暖:(1)為他們送上米、油、過冬棉衣、慰問金以及春聯等,同時幫助打掃衛生,做家務等。(2)為老黨員發放光榮在黨30年勛章等精神獎勵,增強黨員榮譽感。(3)開展文藝匯演,邀請老黨員們歡聚一堂迎新春。組織文藝部門表演精心準備的文藝節目,包括唱歌、詩朗通、情景小品等,為老黨員帶來歡聲笑語。

辦實事:(1)關注老黨員的健康。邀請醫護人員在社區活動中心集中為老黨員們體檢,包括免費檢查眼睛和牙齒、測量血壓血脂等項目,科普一些防護知識。(2)詢問老黨員的各項生活待遇的落實情況以及現在還存在什么困難,做好記錄,切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務好老黨員。

促發展:開展茶話會,讓年輕黨員與老黨員們深入交流,共敘過往工作經歷、生活經歷,聽老黨員分享工作方法和經驗技巧,在加深與老黨員交流的同時,也能引導年輕黨員向老黨員看齊,進一步增強年輕黨員的工作能力和工作水平。

4.活動總結圍繞活動目的,增強活動效果的針對性:如:持續推進慰問效果?;顒咏Y束后我會整理本次慰問活動的照片、文稿等放到單位官網、微博、微信公眾號上,同時也會贈送給老黨員以作紀念。并且及時總結此次慰問工作的情況、老黨員的反饋意見,積累組織此次活動的經驗,提升工作能力和水平。

以上就是中公教育跟大家分享的活動策劃題目如何破解套路化實現針對性答題,希望對大家能夠有所幫助,在作答此類題目時,一定要把握準確活動的目的,緊扣活動主題,充分利用題干信息,才能避免套路化提升針對性,從而更好地學習。

 

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