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湖北省公務員遴選考試案例分析題:保護傳統節日 煥發文化新活力

2022-04-06 16:36:56| 來源:湖北中公教育

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湖北省公務員遴選考試案例分析題

 熱點背景 

文化興則國運興,文化強則國家強,文化是一個民族、一個國家共有的價值規范及符合象征,從原始人學會鉆木取火崇拜圖騰神靈,到宗法制講究尊卑有序遵守三綱五常,再到如今新時代倡導和衷共濟構建人類命運共同體,文化的內涵隨之與之趨厚。

公務員考試角度解讀

[綜合分析]

傳統文化的現實卻令人尷尬。就拿端午節來說,古人通過端午吃粽子,掛香包,喝黃酒,賽龍舟等方式緬懷愛國詩人屈原,弘揚愛國精神,傳遞愛國情懷;而如今的端午節,人們除了吃粽子以外,好像它所傳遞的民族情懷已然淡漠。

[對策措施]

我們必須得重視傳統節日的保護,唯此才能使其更好的發揮文化內涵,傳遞民族精神,彰顯民族氣節。

第一,延續歷史。四大文明古國,唯有中華文化源遠流長。但是,我們必須認識到,我們的歷史尤其是傳統文明,其實在一定程度上已經斷裂了。我們不但可以把長城的磚塊用來壘豬圈,不但可以把老宅子、祠堂統統拆掉,然后建成一模一樣的水泥或紅磚的現代建筑,認為這才是“新農村”!殊不知,真正的城鎮化應該是宜城則城,以鄉則鄉,堅持兩條腿并行,挖掘鄉村和城市各地的文化底蘊,而這來自于城市和鄉村背后的精神文化資源,即以傳統節日為代表的傳統文化。

第二,增加我們的民族凝聚力。中華優秀傳統文化是中華民族的精神命脈,積淀著中華民族最深沉的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識,是涵養社會主義核心價值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩腳跟的堅實根基。中國人要有自己的語言和節日,而這一切都是文化。而我們今天的傳統文化能夠起到這個作用。每一個民族,都應該為自己的文化自豪,這種自豪感,永遠是團結、凝聚、喚起一個民族精神力量的最核心的東西。

第三,增強國家的軟實力。中華文化源遠流長,自古以來,中華民族就以“天下大同”、“協和萬邦”的寬廣胸懷,自信而又大度地開展同域外民族交往和文化交流,曾經譜寫了萬里駝鈴萬里波的浩浩絲路長歌,也曾經創造了萬國衣冠會長安的盛唐氣象,見證了陸上“使者相望于道,商旅不絕于途”的盛況,也見證了海上“舶交海中,不知其數”的繁華。五千年的文明歷史給我們充足的文化自信,我們不必羨慕“霸道總裁愛上灰姑娘”,因為我們有“所謂伊人,在水一方”的吟詠;我們不必留戀“星際爭霸”,因為我們有“大江東去,浪淘盡,千古風流人物”的豪情。然而快餐時代浮躁膚淺充斥了我們耳目,碎片化閱讀讓傳統節日逐漸式微。因此,唯有保護傳統節日,加強文化輸出,才能不斷提高文化自信,增強文化軟實力。

不忘歷史才能開辟未來,善于繼承才能善于創新。傳統節日及文化是一個國家、一個民族傳承和發展的根本,如果丟掉了,就割斷了精神命脈。我們要善于把弘揚傳統節日和發展現實文化有機統一起來,緊密結合起來,在繼承中發展,在發展中繼承。


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(責任編輯:酒酒)

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