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湖北省公務員遴選考試案例分析題:筑牢信用社會建設的籬笆

2022-04-06 16:24:43| 來源:湖北中公教育

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湖北省公務員遴選考試案例分析題

 熱點背景 

知名帶貨主播因偷逃稅被罰,消息一公布,令人震驚。經查,其在2019年至2020年期間,通過隱匿個人收入、虛構業務轉換收入性質虛假申報等方式偷逃稅款6.43億元,其他少繳稅款0.6億元。杭州市稅務局稽查局對其追繳稅款、加收滯納金并處罰款,共計13.41億元。

依法納稅是每個公民應盡的義務,法律面前人人平等,不管是明星還是網紅,觸碰法律底線,都逃脫不了法律的嚴懲。誠信守法,是做人的基本。

公務員考試角度解讀

【提出觀點】

誠信自古以來就是中華民族的傳統美德之一,所謂的誠信就是以真誠之心,行信義之事?!抖Y記·祭統》中提到:是故賢者之祭也,致其誠信,與其忠敬。旨在告誡我們誠信是立身之本、執政之要、百姓之需。推進新時代誠信建設是社會發展的必然要求,也是社會主義核心價值觀的應有之義,我們要繼續推進誠信建設,構建信用社會。

【原因分析】

在信用社會的建設過程中,陌生人社會的背景下,大家的生活愈加浮躁,忘記了人與人交往中的基本原則,產生很多錯誤思想——“拜金主義”、“一切向錢看”,助推了“失信”行為愈演愈烈。究其根本是思想道德滑坡,原本的社會道德要求已經不能在一定程度上在道德層面對百姓的行為進行約束。

法律的威震力在于強制性和不可避免性。當下的“信息孤島”依舊存在,對懲戒提出了更大的要求,也對我們維護百姓合法權益提出了難題。在落實懲戒“失信”行為的過程中,構建失信聯合懲戒機制是一項系統復雜性工作,對政府部門、企業平臺提出了更高的要求,如果僅僅依靠一兩個部門,效果往往一般。

【措施對策】

古有“一諾千金”,今有“信義兄弟”。不管時代如何變遷,不管社會如何變化,誠信永遠是我們不斷追求的道德品質。加強思想道德要求。面對各種各樣利益誘惑,每一個人都應該遵守誠信的要求,筑牢做人做事的道德根基,真誠做人、守信做事,學習時代楷模,踐行誠信要求,讓誠信建設成為推動個人發展的不竭動力。

“北有同仁堂,南有慶余堂”,傳播著“江南藥王”長盛不衰的故事。百年老店“胡慶余堂”,經歷了140多年的動蕩與沉浮,始終秉持“戒欺”、“真不二價”的經營理念,反映出誠實守信的道德要求。樹立企業誠信經營理念。把握企業誠信經營的基本要求,堅持以誠興業、信譽至上、履約踐諾的經營標準,打造企業經營的誠信名片,靠自身誠信經營打造品牌、占領市場,贏得優勢,推動企業長遠發展,獨立潮頭。

誠信制度建設要求與時偕行、不斷創新,才能從根源上杜絕“失信”行為。加強合作,形成懲治合力。只有各部門、各行業形成合力,打破信息孤島,從技術方面,不斷升級,形成聯合懲戒模式,絕不留一絲一毫法律的空白,才能讓“老賴”在法律、行政、經濟等手段聯合懲治下寸步難行,任憑機關算盡也無縫可鉆,讓他們在制度剛性面前知難而退。

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(責任編輯:酒酒)

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