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湖北公務員遴選面試模擬題:紅旗渠精神歷久彌新,永遠不會過時

2022-03-24 14:51:28| 來源:湖北中公教育

遴選是公務員向更高一級的機關單位晉升的重要途徑,是公務員團隊內部結構優化、人才選拔的有效方法,不同與公務員招聘考試,遴選面試有結構化面試、無領導小組、人機對話、半結構化面試、結構化面談。入圍面試你還需要了解做好準備工作,不打無準備之仗。各位考生可Ctrl+D收藏湖北中公教育網站,祝您備考順利!

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 熱點背景 

20世紀60年代,河南省林縣(今林州市)人民為改善惡劣生產生活條件,擺脫水源匱乏狀況,在太行山的懸崖峭壁上修建了舉世聞名的大型水利灌溉工程——紅旗渠,培育形成了“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。

習近平總書記在河南考察時強調“焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神等都是我們黨的寶貴精神財富”,指出“要讓廣大黨員、干部在接受紅色教育中守初心、擔使命,把革命先烈為之奮斗、為之犧牲的偉大事業奮力推向前進”。

 模擬試題 

習近平總書記在不同場合多次談到紅旗渠精神是黨的寶貴精神財富,廣大黨員干部要傳承和弘揚自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的紅旗渠精神。請談談你未來會如何傳承和弘揚紅旗渠精神?

中公解析

1.解釋含義,揭示道理。

“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神,是中華民族偉大精神的生動體現,是我們黨的寶貴精神財富。作為新時代的青年人,我們要牢記習近平總書記囑托,深入學習了解紅旗渠精神的內涵,用實際行動積極踐行紅旗渠精神。

2.圍繞道理談重要性。

(1)紅旗渠精神是推進社會主義現代化建設的強大動力。

紅旗渠精神體現的是偉大的紅旗渠人民靠著堅韌不拔、奮發努力、知難而進的精神。如今我國的經濟實力和人民生活水平有了極大的提高,但依然面臨著艱巨的歷史任務。因此,需要充分發揮紅旗渠精神,腳踏實地的推進建設中國社會主義建設的偉大事業。

(2)紅旗渠精神激勵廣大黨員干部攻堅克難,砥礪前行。

紅旗渠的成功修建,離不開當地黨組織和廣大黨員干部的英勇頑強和辛勤付出。處于新的歷史時期,面臨諸多新情況新問題新矛盾,黨員干部仍需發揚和傳承紅旗渠艱苦奮斗、攻堅克難、無私奉獻的精神,在實踐中不畏艱辛,帶頭拼搏。

3.結合實際,談踐行。

(1)傳承無私奉獻、一心為民的服務意識。

立足本崗位,堅持以人民為中心的發展思想,堅持一切為了人民、一切依靠人民、一切服務人民,時刻帶著一顆感恩人民、服務人民的心去開展工作,真正為群眾解憂解困解難。

(2)發揚艱苦奮斗、真抓實干的奮斗精神。

要主動投身條件艱苦的基層工作一線去,克服能力不足和本領恐慌的瓶頸,要腳踏實地的為群眾解決好每一件小事,切實的提升人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。

(3)踐行攻堅克難、勇于突破的創業精神。

要牢固樹立學用相長、知行統一的意識,始終秉持迎難而上的勇氣和鍥而不舍的韌勁,積極嘗試,勇于創新,主動投身中華民族偉大復興實踐中去。

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(責任編輯:酒酒)

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