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2022孝感漢川市公開招聘城市社區專職工作人員66人公告

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為了加強社區工作者隊伍建設,提升社區工作者職業化、專業化水平,根據國家有關法律法規、《孝感市城市社區工作者隊伍建設的實施辦法(試行)》(孝辦發電〔2020〕45號)和《漢川市城市社區工作者隊伍建設的實施細則(試行)》(川辦發電37號)文件精神,面向社會公開招聘社區專職工作人員,具體公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位及人數

漢川市城市社區專職工作人員66名(具體招聘崗位見附件1)。

三、報考條件

應聘人員應當具備下列條件:

1.漢川市本地戶籍或常住1年以上居民(提供漢川市居住證或社區證明),年齡在18周歲以上、40周歲以下(1982年3月-2004年3月期間出生);

2.政治素質好,遵守國家法律、法規,熱愛社區工作,品行端正,處事公道,事業心、責任感強,熱心服務群眾;

3.具有一定的口頭表達和組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識,能熟練操作計算機;

4.具有大專及以上學歷(須取得學信網認證),專業不限;

5.身體健康,具有履行崗位職責所需的身體條件(參照公務員錄用體檢標準)。

有下列情形之一的,不得報考:

1.行政、事業單位在編人員、現役軍人、在校學生;

2.受黨紀、政務處分懲戒期未滿的;

3.正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

5.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”的;

6.有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

7.法律、法規和政策規定的其他情形。

四、免筆試優惠政策

1.取得全國社會工作師職業資格證書人員免筆試,其中:高級社會工作師筆試按100分、中級社會工作師筆試按95分、初級社會工作師筆試按90分計入總分。

2.研究生以上學歷人員免筆試,其中:博士研究生筆試按100分、碩士研究生筆試按90分計入總分。

五、加分辦法

1.目前在崗的社區網格員,每一年工齡筆試加1分,上限加3分(需提供工資表,社區、街道、市委政法委證明);

2.退役軍人每一年服役期筆試加1分,上限加3分(需提供退伍證和市退役軍人事務局證明);

3.同時符合多項加分條件的,取加分較高項,不重復疊加。

六、招聘程序

(一)發布招聘公告(3月11日)

通過漢川公共就業和人才服務網http://www.hcggjy.com向社會統一對外公開發布招聘公告。

(二)報名及資格審查(3月21日至3月25日)

本次招聘采取現場報名方式。

1.報名時間:

3月21日—3月25日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

2.報名地點:

漢川市公共就業和人才服務中心三樓人才服務窗口。

3.報名須提交的資料:

考生所提交的信息、資料必須真實、準確、完整、有效,并按以下順序排列:

(1)填寫《漢川市招聘社區專職工作人員報名登記表》(附件2),本次招聘為定崗招聘,每名考生只能選擇1個社區崗位報名。

(2)有效期內本人身份證原件(或有效期內臨時身份證)及正反復印件1份;

(3)戶口本原件及復印件1份;

(4)畢業證原件及復印件1份,以及教育部學歷證書電子注冊備案表1份(從學信網下載打印,須在驗證有效期內);

(5)一寸免冠彩色登記照2張;

(6)取得社會工作師資格證書的考生,須提供原件及復印件1份。2021年社會工作師考試合格但尚未發證的,須提供中國人事考試網個人成績打印單;

(7)有加分項的考生,須提供相關證明材料。

4.資格審查:

對考生提交的報名資料進行現場審查。對資格審查合格人員,收取報名資料,領取準考證的時間另行通知;對資格審查不合格人員,當場反饋審查結果并說明原因,退回報名資料。

資格審查貫穿本次招考工作始終,在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的,將即時取消考試或聘用資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為時事政治、社會工作專業知識,滿分100分,考試時間90分鐘。

筆試時間及地點詳見準考證??忌鷳{準考證、有效期內本人身份證參加筆試,兩證不全者不得進入考場。

筆試成績通過漢川公共就業和人才服務網http://www.hcggjy.com發布,考生可登陸網站查詢。

(四)面試

1.確定面試入圍人員

本次招聘劃定最低筆試成績合格分數線為50分。

在達到最低筆試成績合格分數線的考生中,分崗位按筆試成績從高分到低分的順序,一般按照崗位招聘計劃與面試人數1:1.5的比例確定面試入圍人員(尾數0.5按1計算,各崗位面試入圍人數見附件1),比例不足1:1.5的崗位,達到最低筆試成績合格分數線的所有考生均確定為面試入圍人員,筆試成績出現末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。

2.面試實施

面試分為A、B、C三組進行(分組情況見附件1),面試方式為綜合素質面試+計算機實操考核。面試實行100分制,其中:綜合素質面試70分、計算機實操考核30分。面試答題時間共11分鐘,其中:綜合素質面試6分鐘、計算機實操考核5分鐘。

面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

(五)確定體檢、考核人選

本次招聘考試綜合成績實行100分制,筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。

在參加了面試的人員中,按崗位招聘計劃1:1的比例,以考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試比例不足1:1.5的崗位,考生面試成績須達到70分及以上,方可列為體檢、考核人選。綜合成績出現末位并列的,按計算機實操考核分數從高分到低分排序,出現再并列的,按年齡從小到大排序(年齡較小者確定為體檢、考核人選)。

(六)體檢、考核

體檢由招聘單位組織,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,統一到指定的醫院進行體檢,體檢費用由考生自理。

考核工作按照“全面、客觀、公正”的原則,主要采取面談、查閱檔案、核查個人社會信用及違紀違規情況等方式進行,重點考核考生的政治立場、法紀遵守、道德品行、能力素質、學習工作表現、崗位匹配等情況。

因考生放棄體檢、考核或者體檢、考核不合格出現的缺額,按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員亦須符合上述“確定體檢、考核人選”所規定的條件)。

(七)公示

體檢、考核結束后,將符合條件的擬聘用人員名單在漢川公共就業和人才服務網http://www.hcggjy.com上進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。

(八)簽訂勞動合同

由市人社部門選定的人力資源服務機構與聘用人員簽訂勞動合同,實行合同管理。實行試用期制度,試用期為5個月,試用期滿考核為不合格的,按程序解除勞動合同。

(九)薪酬待遇

按照孝感市和漢川市相關文件規定,社區專職工作人員的薪酬待遇,按4崗18級的社區工作者薪酬體系確定報酬,交納“五險一金”。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排,配合做好衛生防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

八、工作紀律

本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會各界監督,對招聘考試中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消聘用資格。

(未盡事宜另行公告)

附件:

1.漢川市2022年公開招聘城市社區專職工作人員崗位一覽表

2.漢川市招聘社區專職工作人員報名登記表

咨詢電話:漢川市民政局 0712-8277432
 

漢川市人力資源和社會保障局 漢川市民政局
2022年3月11日

原標題:漢川市公開招聘城市社區專職工作人員公告

文章來源:http://www.hcggjy.com/news/news-show.php?id=855

 

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(責任編輯:huoffcn_yf)

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