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2019年襄州區聘用大學生村官、“三支一扶”人員為基層事業單位人員41人公告

2022-01-12 15:11:19| 來源:湖北中公教育

根據湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《關于做好鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官有關工作的通知》(鄂人社函[2018]558號)、《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)和市委組織部、市人社局《關于印發〈襄陽市大學生村官公開考核聘用實施意見〉的通知》(襄人社發[2018]327號)文件精神,結合襄州區實際,經區政府同意,決定面向服務襄州區的大學生村官和“三支一扶”高校畢業生考核聘用為基層事業單位工作人員。具體公告如下:

一、招聘單位、人數及條件

(一)本次考核聘用鎮(街)事業單位工作人員共 41名,其中:

1、各鎮(街)退役軍人服務站工作人員16名(僅限大學生村官報考);

2、雙溝鎮綜合行政執法局16名;

3、雙溝鎮政務服務中心9名。

(二)考核聘用對象及條件

1、遵紀守法、品行端正、道德良好、熱心公益,無違紀、違規、違法記錄;

2、身體健康,熱愛基層工作,服從組織分配;

3、掌握服務基層群眾所必須具備較好的溝通能力,能熟練操作計算機,具有符合職位要求的工作能力;

4、襄州區服務期滿的目前在崗的大學生村官,年度考核均為合格以上等次;

5、襄州區服務期滿的“三支一扶”高校畢業生,年度考核均為合格以上等次。

二、考核聘用辦法

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。實行統一領導、統一報名、統一面試、統一考核、統一聘用的辦法。

考核聘用的程序:報名及資格審查、面試、考核、體檢、確定聘用人員、公示、崗前培訓、上崗。

考核聘用程序的相關信息均在襄州人事考試網進行發布,請各位報名考生密切關注。

1、報名時間:2019年11月1日—2019年11月6日(節假日除外)上午8:30-12:00  下午14:30—18:00。

2、報名方式:采取現場報名和資格審核的方式。

(1)各鎮(街)黨委(工委)對符合條件的大學生村官報名人員進行初審,并出具同意報考證明。初審合格人員持報名表、報考證明、二代身份證、學歷材料、大學生村官聘用合同、任職文件和年度考核登記表(原件和復印件各一份),到區委組織部組織一股520報名,并接受資格審查。

(2)“三支一扶”辦公室對“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生進行初審,并出具同意報考證明。初審合格人員持報名表、報考證明、二代身份證、學歷材料、原招錄時的報到證、服務合同、服務協議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的報務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份),到區人社局公共就業和人才服務局三支一扶辦公室604報名,并接受資格審查。

3、報考人員所提交的有關證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準確,如有不符或弄虛作假,一經發現,立即取消其資格。

4、面試。面試嚴格按照襄人字[2003]51號文件規定執行。

(1)面試開考比例。面試開考比例須達到1:1.5。達不到開考比例的,取消或核減該崗位的招聘計劃。

(2)面試內容和形式。面試采取結構化面試,主要考察應聘者綜合素質和運用專業知識分析、處理問題的能力。

(3)面試時間和地點。另行通知,請關注襄州人事考試網。

5、考核

按照面試成績和崗位招聘計劃數1:1比例確定考核人員??己藘热荩喊▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、工作實績和廉潔自律等情況,并對其提供報考信息的真實性進行復核。經考核不合格者,按照面試成績擇優順次遞補。

6、體檢

依據面試成績和考核情況按照崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例自高分到低分確定體檢人員。體檢由區人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照公務員招錄體檢標準進行。體檢費用自理。如因體檢不合格,按面試成績擇優遞補。

7、公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區招聘工作領導小組統一進行公示,公示期為7個工作日。

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(責任編輯:huoffcn_yf)

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