湖北 國考

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 國家公務員 > 報考指導 > 報考指南 >

2022年國家公務員結構化面試形式是什么樣的

2022-01-12 10:11:12| 來源:湖北中公教育

 形式簡介 

結構化面試也稱標準化面試,是一種科學嚴謹的甄別人才的測評方法,根據特定的崗位工作職責及對應的勝任能力要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,將測評要素融入到題目中來進行考察,考生在規定時間內回答既定題目,由特定的考官來根據考生表現進行打分。

 結構化面試類型 

1.普通結構化面試:題量以3~5道題為主,一般情況下,3道題答題時間為15分鐘,4道題目的作答時間為20分鐘,5道題目的作答時間為25分鐘。

2.材料結構化面試:背景材料后面設置4~5道題目,所出題目基于材料內容,其中中央黨群及國家行政機關一般為5道題目,也出現過4道題??床牧蠒r間為10~20分鐘,答題時間為20~25分鐘。

3.普通結構化+微材料:一般為“4道普通結構化+1道微材料題”的形式,或者“3道普通結構化+1道微材料題”。答題時間為20~25分鐘。

 考試方式 

聽題、看題或者聽題+看題的方式,若是聽題,一般是考官讀一道題答一道;若是看題,會有題本,考生可在稿紙上寫下作答思路,在規定時間內作答完畢即可。

 考場情況 

結構化考場一般設有考官席,配有7至9名考官??脊傧瘜γ嬖O有考生席,包含桌、椅,部分地區提供紙筆,安排有計時員、記分員以及監督員。

 面試流程 

1.提前30分鐘到達指定考場簽到、抽簽。

2.考生根據考場要求,在指定候考室候考。

3.按照抽簽順序,根據叫號逐一進入考場答題。

4.考生退場,考官根據考生表現進行評價打分。

5.核算、確認成績,面試結束,離開考場。

 題型介紹 

1.計劃組織協調能力:需要考生能夠清晰明確目標,合理調配人、力、物各項資源,正確安排各項工作的具體過程。

例題

為了慶祝建黨100周年,你單位計劃開展黨史學習系列活動,如果領導將本次活動交給你負責,你會如何開展?

2.應變能力:指的是在壓力情境下,能夠迅速反應,快速抓住并且解決問題的能力。一般涉及日常工作、生活、群眾工作、輿情處理等常見突發問題。

例題

王某在乘坐高鐵時,因在廁所門口吸煙,被列車員制止,王某情緒激動與列車員發生爭吵,你作為該車乘警得知此事后該如何處理?

3.綜合分析能力:呈現形式一般為“談談你對一句話、一個觀點、一個現象的理解、解釋、看法、認識、啟示等。往往以社會熱點事件為背景進行考察,了解考生對于熱點的掌握和分析能力。

例題

現在依舊存在極少數干部不主動擔當作為,他們遇到問題百般推脫、左躲右閃,甚至臨陣脫逃。其中,有些干部被群眾形象地稱為“陀螺干部”,不推不動。對此你怎么看?

4.崗位匹配題:考察考生自我認知、崗位認知、求職動機或者職業規劃,以此來判斷考生各方面條件是否與崗位適配。

例題

成為鄉鎮公務員后,請結合崗位談談在工作中你覺得自己會遇到哪些困難?

 備考指導 

1.考生需了解結構化各類題型的考查特點,掌握各類題型的作答方法。

2.考察聚焦熱點,所以考生在備考時關注時政熱點、新的政策方針,通過人民日報、學習強國等渠道進行深入了解,提升自身政治素養,答題時體現豐富的知識儲備!

推薦閱讀:

2022國家公務員考試首批面試名單已發布

國家公務員面試形式有哪些?

國家公務員考試準考證可以打印黑白嗎 

2022年國考成績已公布,怎么看有沒有進面試

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:酒酒)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

湖北中公教育

湖北中公教育(huoffcn)

立即關注

100萬+閱讀量40萬+粉絲數10萬+點贊數

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話(8:30-21:00)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999轉4

熱門
課程

湖北中公教育售后服務
 
黄色视频

    1. <rp id="9gpx9"><menu id="9gpx9"></menu></rp>
      <rt id="9gpx9"></rt>

      <cite id="9gpx9"></cite>
      <tt id="9gpx9"></tt>

      <rt id="9gpx9"></rt>
      <rp id="9gpx9"><menu id="9gpx9"></menu></rp>