湖北 公考百科

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 公考百科 >

湖北國企和事業單位的區別

2020-11-20 14:42:16| 來源:湖北中公教育
湖北國企和事業單位的區別

一、性質不同

國企的本質是所有人是國家或者地方政府的企業單位,主要目的是盈利性質;而事業單位相當于是一個為人民服務的非盈利性機構,是為了國家正常運轉而設置的機構。

二、待遇工資不同

1、由于國企是自負盈虧,所以工資發放屬于國企自己管理,工資由國企自己發放,國家不給,如果企業的經營狀況很好,那么國企員工和領導的工資就比較高。

2、事業單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款,像林業局。一種是差額的,國家給一個百分點,然后自己單位給你發一個百分點,像公立醫院。還有一種就是國家只管編制,不管工資,只給政策,不給錢像一些博物館。如果單位是全額財政,退休還是吃財政,前提是你要是正式人事編制。

三、經費來源不同

事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不關國家財政什么事。

事業單位與公務員的區別

1、工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。

2、工資收入方面,公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,并根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,事業單位人員的工資收入比公務員高。

3、保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

4、用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理權限要大一些。

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:zy90062)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

湖北中公教育

湖北中公教育(huoffcn)

立即關注

100萬+閱讀量40萬+粉絲數10萬+點贊數

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話(8:30-21:00)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999轉4

熱門
課程

湖北中公教育售后服務
 
//公考百科統計代碼 黄色视频

    1. <rp id="9gpx9"><menu id="9gpx9"></menu></rp>
      <rt id="9gpx9"></rt>

      <cite id="9gpx9"></cite>
      <tt id="9gpx9"></tt>

      <rt id="9gpx9"></rt>
      <rp id="9gpx9"><menu id="9gpx9"></menu></rp>